學(xué)院動(dòng)態(tài)

  • 為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和教育部“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求,2月5日學(xué)院黨委書(shū)記業(yè)緒華、黨委副書(shū)記劉國(guó)仕、副院長(zhǎng)黃薇、學(xué)院輔導(dǎo)員吳林赴江蘇鐘山新材料有限公司開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗,金浦集團(tuán)副總裁、鐘山董事長(zhǎng)高宏飛、鐘山副總朱生華、鐘山研究院副院長(zhǎng)愈中鋒、人事部部長(zhǎng)高霞對(duì)學(xué)院一行表示熱烈歡迎。座談會(huì)上,愈中鋒介紹了金浦集團(tuán)的組成、業(yè)務(wù)板塊,鐘山新材料有限公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、主要業(yè)務(wù)、產(chǎn)品應(yīng)用、科技成果和品牌優(yōu)勢(shì)。黃薇介紹了學(xué)院的發(fā)展歷史、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究情況,并對(duì)應(yīng)化專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)進(jìn)行了充分交流。劉國(guó)仕介紹了我院往年畢業(yè)生的去向落實(shí)情況,2026屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和人數(shù)、求職現(xiàn)狀等整體情況,了解了公司的用人標(biāo)準(zhǔn)。朱生華結(jié)合自己多年的工作體會(huì),分享了畢業(yè)生該如何把握好入職后1-2年的關(guān)鍵發(fā)展期,打好基礎(chǔ),脫穎而出。高宏飛回顧了往年企業(yè)的招聘情況和薪資待遇,分析了當(dāng)前形勢(shì)和00后特點(diǎn)對(duì)就業(yè)觀(guān)的影響,談到了企業(yè)和學(xué)校在人才培養(yǎng)方式上的不同,并結(jié)合個(gè)人發(fā)展和工作感受對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)提出建議。業(yè)緒華對(duì)企業(yè)的熱情接待表示感謝,結(jié)合學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展
    2026-02-07
  • 為豐富教職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝聚力,營(yíng)造積極健康的校園氛圍,我院分工會(huì)2026年1月7期在西區(qū)操場(chǎng)成功舉辦了“活力躍動(dòng) 繩悅同心”職工跳長(zhǎng)繩比賽。比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,歡聲笑語(yǔ)不斷,老師們踴躍組隊(duì)參與配合默契,長(zhǎng)繩翻飛,身姿躍動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)的加油聲、歡呼聲交織一片,驅(qū)散了冬日的寒意,充分展現(xiàn)了學(xué)院教職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。此次活動(dòng)不僅為教職工提供了放松身心、鍛煉體魄的機(jī)會(huì),更在輕松愉快的氛圍中加深了彼此交流,進(jìn)一步提升了學(xué)院的向心力與集體榮譽(yù)感。
    2026-01-09
  • 2025年1月6日上午,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席樊文新,股份公司人力資源總監(jiān)蔡亭亭,黨支部副書(shū)記江宏偉,人力資源部閆貝貝、薛云霞、向遠(yuǎn)航一行來(lái)我校石油化工學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)交流。學(xué)院黨委副書(shū)記劉國(guó)仕、輔導(dǎo)員何瑞玉及學(xué)生代表參加座談交流。座談會(huì)上,企業(yè)代表簡(jiǎn)要介紹了公司整體情況、近年來(lái)發(fā)展概況以及人才招聘和校園招聘情況,并就公司福利待遇、員工培養(yǎng)體系及開(kāi)發(fā)區(qū)人才政策等作了說(shuō)明。學(xué)院黨委副書(shū)記劉國(guó)仕介紹了石油化工學(xué)院近年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)和考研情況,并就學(xué)院專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)特色等作了交流。雙方圍繞學(xué)生就業(yè)、考研、企業(yè)招聘形式、校企合作模式等進(jìn)行了深入交流。企業(yè)代表表示,將結(jié)合學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色和學(xué)生需求,適時(shí)來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)或線(xiàn)上招聘活動(dòng),為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位和實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)生代表就崗位要求、職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬福利等與企業(yè)進(jìn)行了互動(dòng)提問(wèn),通過(guò)面對(duì)面交流,學(xué)生對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),收獲頗豐。此次訪(fǎng)問(wèn)交流,進(jìn)一步加深了校企雙方的了解,為今后在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)、科研合作等方面開(kāi)展更廣泛、更深入的合作奠定了良好基礎(chǔ)。
    2026-01-06
  • 2026年1月5日,我院在測(cè)試樓B617召開(kāi)2025年度本科教育教學(xué)工作總結(jié)會(huì),學(xué)院副院長(zhǎng)黃薇、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任、實(shí)驗(yàn)中心主任及教務(wù)秘書(shū)出席會(huì)議。會(huì)上,黃院長(zhǎng)系統(tǒng)回顧了本年度教育教學(xué)整體情況,并對(duì)各教研室教師的辛勤付出表示感謝;她指出,本年度教學(xué)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展,成功承辦江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽,學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)層次與數(shù)量穩(wěn)步提升,應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)工程教育認(rèn)證工作扎實(shí)推進(jìn),目前已順利完成現(xiàn)場(chǎng)考查環(huán)節(jié)。本次會(huì)議堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦教學(xué)資料、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)與學(xué)風(fēng)引導(dǎo)等方面存在的不足展開(kāi)深入剖析;與會(huì)人員還就《教學(xué)工作量計(jì)算辦法》修訂工作進(jìn)行研討,旨在構(gòu)建更為科學(xué)合理、導(dǎo)向清晰的教學(xué)激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制。面向2026,會(huì)議對(duì)2026版本科人才培養(yǎng)方案修訂工作作出部署,強(qiáng)調(diào)要緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化課程體系,深化教育教學(xué)改革,為進(jìn)一步提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量規(guī)劃清晰的實(shí)施路徑。
    2026-01-06
  • 我院赴江蘇鐘山新材料有限公司開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng) 2026-02-07
    為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和教育部“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求,2月5日學(xué)院黨委書(shū)記業(yè)緒華、黨委副書(shū)記劉國(guó)仕、副院長(zhǎng)黃薇、學(xué)院輔導(dǎo)員吳林赴江蘇鐘山新材料有限公司開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗,金浦集團(tuán)副總裁、鐘山董事長(zhǎng)高宏飛、鐘山副總朱生華、鐘山研究院副院長(zhǎng)愈中鋒、人事部部長(zhǎng)高霞對(duì)學(xué)院一行表示熱烈歡迎。座談會(huì)上,愈中鋒介紹了金浦集團(tuán)的組成、業(yè)務(wù)板塊,鐘山新材料有限公司的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、主要業(yè)務(wù)、產(chǎn)品應(yīng)用、科技成果和品牌優(yōu)勢(shì)。黃薇介紹了學(xué)院的發(fā)展歷史、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究情況,并對(duì)應(yīng)化專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定與企業(yè)進(jìn)行了充分交流。劉國(guó)仕介紹了我院往年畢業(yè)生的去向落實(shí)情況,2026屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和人數(shù)、求職現(xiàn)狀等整體情況,了解了公司的用人標(biāo)準(zhǔn)。朱生華結(jié)合自己多年的工作體會(huì),分享了畢業(yè)生該如何把握好入職后1-2年的關(guān)鍵發(fā)展期,打好基礎(chǔ),脫穎而出。高宏飛回顧了往年企業(yè)的招聘情況和薪資待遇,分析了當(dāng)前形勢(shì)和00后特點(diǎn)對(duì)就業(yè)觀(guān)的影響,談到了企業(yè)和學(xué)校在人才培養(yǎng)方式上的不同,并結(jié)合個(gè)人發(fā)展和工作感受對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)提出建議。業(yè)緒華對(duì)企業(yè)的熱情接待表示感謝,結(jié)合學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展
  • 我院分工會(huì)舉辦“活力躍動(dòng) 繩悅同心”教職工跳長(zhǎng)繩比賽 2026-01-09
    為豐富教職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝聚力,營(yíng)造積極健康的校園氛圍,我院分工會(huì)2026年1月7期在西區(qū)操場(chǎng)成功舉辦了“活力躍動(dòng) 繩悅同心”職工跳長(zhǎng)繩比賽。比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,歡聲笑語(yǔ)不斷,老師們踴躍組隊(duì)參與配合默契,長(zhǎng)繩翻飛,身姿躍動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)的加油聲、歡呼聲交織一片,驅(qū)散了冬日的寒意,充分展現(xiàn)了學(xué)院教職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。此次活動(dòng)不僅為教職工提供了放松身心、鍛煉體魄的機(jī)會(huì),更在輕松愉快的氛圍中加深了彼此交流,進(jìn)一步提升了學(xué)院的向心力與集體榮譽(yù)感。
  • 南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司來(lái)我院訪(fǎng)問(wèn)交流 2026-01-06
    2025年1月6日上午,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席樊文新,股份公司人力資源總監(jiān)蔡亭亭,黨支部副書(shū)記江宏偉,人力資源部閆貝貝、薛云霞、向遠(yuǎn)航一行來(lái)我校石油化工學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)交流。學(xué)院黨委副書(shū)記劉國(guó)仕、輔導(dǎo)員何瑞玉及學(xué)生代表參加座談交流。座談會(huì)上,企業(yè)代表簡(jiǎn)要介紹了公司整體情況、近年來(lái)發(fā)展概況以及人才招聘和校園招聘情況,并就公司福利待遇、員工培養(yǎng)體系及開(kāi)發(fā)區(qū)人才政策等作了說(shuō)明。學(xué)院黨委副書(shū)記劉國(guó)仕介紹了石油化工學(xué)院近年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)和考研情況,并就學(xué)院專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)特色等作了交流。雙方圍繞學(xué)生就業(yè)、考研、企業(yè)招聘形式、校企合作模式等進(jìn)行了深入交流。企業(yè)代表表示,將結(jié)合學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色和學(xué)生需求,適時(shí)來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)或線(xiàn)上招聘活動(dòng),為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位和實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)生代表就崗位要求、職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬福利等與企業(yè)進(jìn)行了互動(dòng)提問(wèn),通過(guò)面對(duì)面交流,學(xué)生對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),收獲頗豐。此次訪(fǎng)問(wèn)交流,進(jìn)一步加深了校企雙方的了解,為今后在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)、科研合作等方面開(kāi)展更廣泛、更深入的合作奠定了良好基礎(chǔ)。
  • 我院召開(kāi)2025年度本科教育教學(xué)工作總結(jié)會(huì) 2026-01-06
    2026年1月5日,我院在測(cè)試樓B617召開(kāi)2025年度本科教育教學(xué)工作總結(jié)會(huì),學(xué)院副院長(zhǎng)黃薇、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任、實(shí)驗(yàn)中心主任及教務(wù)秘書(shū)出席會(huì)議。會(huì)上,黃院長(zhǎng)系統(tǒng)回顧了本年度教育教學(xué)整體情況,并對(duì)各教研室教師的辛勤付出表示感謝;她指出,本年度教學(xué)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展,成功承辦江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽,學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)層次與數(shù)量穩(wěn)步提升,應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)工程教育認(rèn)證工作扎實(shí)推進(jìn),目前已順利完成現(xiàn)場(chǎng)考查環(huán)節(jié)。本次會(huì)議堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦教學(xué)資料、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)與學(xué)風(fēng)引導(dǎo)等方面存在的不足展開(kāi)深入剖析;與會(huì)人員還就《教學(xué)工作量計(jì)算辦法》修訂工作進(jìn)行研討,旨在構(gòu)建更為科學(xué)合理、導(dǎo)向清晰的教學(xué)激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制。面向2026,會(huì)議對(duì)2026版本科人才培養(yǎng)方案修訂工作作出部署,強(qiáng)調(diào)要緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化課程體系,深化教育教學(xué)改革,為進(jìn)一步提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量規(guī)劃清晰的實(shí)施路徑。

亮點(diǎn)工作

  • 在人工光合作用領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)高效、廉價(jià)且環(huán)境友好的二氧化碳還原催化劑,是應(yīng)對(duì)當(dāng)前能源與環(huán)境危機(jī)、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要保障。近年來(lái),基于過(guò)渡金屬的人工合成催化劑備受關(guān)注。然而,如何在原子尺度上精準(zhǔn)調(diào)控催化活性中心的電子結(jié)構(gòu),從而提升光催化二氧化碳還原性能,仍是該領(lǐng)域面臨的核心挑戰(zhàn)。近日,吳大雨教授課題組圍繞這一前沿課題,成功設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)了一系列新型光催化劑,為解決上述問(wèn)題提供了新思路。(1)電荷密度調(diào)控抑制Jahn-Teller效應(yīng)提升自組裝金屬?有機(jī)層的CO2光還原性能針對(duì)如何在原子層次精準(zhǔn)調(diào)控催化活性中心的電子結(jié)構(gòu),該研究提出了一種通過(guò)單原子修飾調(diào)控Jahn-Teller效應(yīng),進(jìn)而優(yōu)化Fe活性位點(diǎn)電荷密度的新策略(圖1)。研究團(tuán)隊(duì)通過(guò)自組裝方法,使用相同鐵前驅(qū)體但不同含氮配體(dip vs. dtp),成功合成了兩種分別具有弱Jahn-Teller效應(yīng)(化合物1)和顯著Jahn-Teller效應(yīng)(化合物2)的金屬?有機(jī)納米材料。在可見(jiàn)光下,化合物1的CO產(chǎn)率幾乎是化合物2的兩倍。單晶X射線(xiàn)衍射、XPS、磁化率、原位DRIFTS等實(shí)驗(yàn)分析以及DFT計(jì)算共同表明,Jahn-Teller效應(yīng)的
  • 共軛多孔聚合物材料,包括共軛有機(jī)聚合物(COPs)和共軛微孔聚合物(CMPs)等,因其高比表面積、高度共軛的多孔骨架結(jié)構(gòu)以及結(jié)構(gòu)多樣性可調(diào)等特點(diǎn),在光催化合成過(guò)氧化氫(H2O2)領(lǐng)域發(fā)展迅速。然而,目前仍存在若干亟待解決的問(wèn)題,例如氧氣吸附能力不足、質(zhì)子供應(yīng)有限以及能量路徑較弱等。對(duì)此,顧培洋教授團(tuán)隊(duì)的周仕元博士,提出了一系列新穎的材料設(shè)計(jì)策略,相關(guān)成果發(fā)表在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.和Adv. Funct. Mater.等國(guó)際頂級(jí)期刊。具體內(nèi)容如下:圖1 氯甲基功能化CMPs的反應(yīng)機(jī)理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和合成路線(xiàn)示意圖(1)針對(duì)氧氣吸附能力不足的問(wèn)題,在CMPs材料中通過(guò)后修飾反應(yīng)引入吸電子基團(tuán)是解決此問(wèn)題的好方法(圖1)。在之前的工作中引入磺酸基和季銨鹽(Adv. Funct. Mater.2025, 35, 2415244)的基礎(chǔ)上,我們首次將氯甲基引入CMPs中用于高效生產(chǎn)H2O2。在聚合物催化劑的制備中,氯甲基修飾的聚合物常用作傅-克烷基化等交聯(lián)反應(yīng)的中間體,因其疏水性而未在光催化產(chǎn)H2O2領(lǐng)域引起重視。經(jīng)典的Blanc氯甲基化反
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